1、岗位职责：

（1）协助部门人力资源相关工作开展；

（2）协助部门行政相关工作开展。

2、任职要求：

（1）应届或者往届毕业生，本科及以上学历，专业不限，学生干部及党员优先；
（2）具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及抗压能力；

（3）学习能力强，能接受公司的培养；
（4）五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。