岗位职责:

1、根据公司战略目标，规划临床医学研究工作，制定部门工作计划，确保部门工作目标的实现。
2、负责临床研究体系的建设与优化。
3、参与公司各产品在医学领域的发展方向探讨，为项目规划提供参考。
4、组织临床医学项目的立项论证、报告编写、立项流程推进及招采等。
5、负责研究过程的监督和质量核查，审核研究文件资料和定稿，负责研究数据统计分析报告和总结报告的验收，确保项目符合 GCP 标准。
6、组织临床项目的专家论证会、进度协调会等。与临床专家进行学术交流，维护专家资源。
7、根据业务需要，与市场与品牌部及医疗事业部等进行业务对接和工作协调，并提供学术支持，参与审核市场推广资料。
8、负责部门人才队伍的建设，选拔、培养、评价和激励团队成员，提高部门整体业务水平。
9、协助药物警戒体系建设及优化，以及药物警戒日常工作。
10、完成领导交办的临时性工作任务。

1、教育背景：硕士研究生及以上，临床医学、内科学、中医学等相关专业；
2、工作经验：10年及以上临床医学工作经验，具备团队管理工作经验；承担项目经理或相当的工作职责,在临床医学领域技术突出;负责并完成新药项目临床研究工作。
3、资质证书：在国内外药学专业核心期刊发表过论文；熟悉国内药品研发状况。
4、团队管理能力：具备较高的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务；
5、沟通协调能力：具有较强的沟通协调能力，能够与内部各部门，外部各机构进行有效的沟通和合作；
6、问题解决能力：具有较强的问题解决能力，能够独立分析和解决工作中遇到的各种问题；
7、职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，能够保守企业的商业秘密。