一、岗位职责：
1、深入楼层，了解护理动态情况，发现问题及时协调解决，确保院区正常运转；
2、拟定和规范护理工作制度、医疗工作制度、护理常规，落实各项工作制度并提供指导；
3、根据集团的经营指标要求及标准化管理体系流程要求，协助院长对院内的行政、医疗、经营管理工作，负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，确保养老院各项工作的完成；
4协助院长主持养老院发展及工作计划的制定并组织实施。；
5、负责管理机构内医疗及护理人员的调配；
二、任职资格：
1、养老护理、医学等相关专业；
2、具备一定的管理能力，责任心强；