岗位职责
【培养周期内接受至欢乐谷公司深圳本部交流锻炼】
1.负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2.开展员工培训与绩效管理相关工作；
3.维护员工档案及人力资源数据信息；
4.配合部门完成日常人事事务性工作；
5.完成上级交办的其他工作。

任职资格
1.本科以及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.具有基础的人力资源管理或旅游管理专业知识；
3.有一定的社会实践经历，乐于思考，灵活变通；
4.有较强的责任感和自驱力，勇于接受挑战；
5.逻辑清晰，善于沟通，孔雀型人格优先；
6.中共党员（含预备党员）优先。