岗位职责
1.负责公司人力资源规划、招聘和员工关系管理工作，确保选人、用人符合公司管理要求；
2.统筹北方公司的培训、人才发展、干部管理、外事管理工作，满足企业发展对人才的需要；
3.负责日常薪酬福利的核算及发放；
4.负责公司各部门与所属企业绩效管理体系的完善与组织实施；
5.负责人力资源系统（DHR）的实操与管理；
6.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格
1.本科及以上学历，企业管理、行政管理、思想政治、哲学、汉语言文学等相关专业；
2.中共党员；
3.具有坚定的政治立场和理想信念，思想觉悟高；
4.熟悉党务文件草拟、党组织建设、基层组织管理等日常性党务工作；具备较强的党建报告文字表达功底；
5.具备良好的信息收集、分析判断能力；较强的组织能力，出色的人际交往和沟通协调能力；熟练操作office办公软件及自动化办公系统；
6.有基层党组织管理经验者优先。