职位描述
1.负责购物中心业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.支持购物中心业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3.为业务团队提供全方位解决方案和支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作实操；
4.行政相关内容。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有商业地产从业经验者优先；
2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效、社保公积金等的实操经验；
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 熟练操作Office办公软件。