岗位职责：
制度及体系建设：
1、建立健全公司单项资源采购、供应链管理相关管理体系和管理模式，明确部门的管理事项、要点、程序、标准、分工和授权等。
2、统筹制定公司主营业务采购相关管理制度和工作流程，负责制度流程的编制、宣贯、推动执行和修订等。
采购管理：
1、负责公司供应链管理、重点资源采购工作，根据公司战略目标制定资源供应体系的中长期规划。
2、统筹公司重点资源采购工作区域资源开发，落实全国性资源集采项目，维护重点资源合作方的战略合作关系。
3、牵头与国内外重点景区、景区开发运营集团、酒店集团洽谈合作方案。
4、通过各业务部门、销售渠道的预订情况与资源售卖情况，结合数据结果及行业趋势组织输出计划,为采购制定计划提供决策支持。
产品管理：
1、负责建立公司旅游产品标准和服务标准
2、根据公司战略，统筹各区域公司符合市场需求的相关产品开发策略。
其他：
1、完成上级领导交办的其他工作。
2、协同其他部门完成相关工作。
任职资格：
政治品德：政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。中共党员优先。
专业：旅游管理、工商管理等方面专业背景者优先。
教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
工作经验：具备10年及以上门票、酒店采购或产品的相关工作经验（条件优异者可适当放宽）。
知识要求：具有较强的市场观察判断、资源采购敏锐度，具有较强的旅游目的地区域运营能力，完整负责过大型项目落地，具备互联网思维。
技能要求：良好商业意识及团队合作精神，具备良好的跨部门沟通能力，资源整合能力，以及供应链管理和优化能力。
年龄要求：不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：思想政治素质高，有较强的同理心和责任感，具备良好的商务谈判能力、数据分析能力、沟通表达能力、团队协作能力、解决问题能力，执行力强。
其他要求：有较强的抗压能力，适应快速变化和节奏，积极带领团队取得业务的发展成绩。