岗位职责：
1.制定并执行公司或部门的运营战略，确保与整体业务目标一致。
2.分解年度/季度目标，制定可落地的运营计划，并监督执行。
3.通过数据分析（销售、成本、效率、生产排程，设备维护等）优化运营策略。
4.梳理现有业务流程，发现瓶颈并提出改进方案，提升效率。
5.建立标准化操作流程（SOP），确保各部门协作顺畅。
6.推动数字化工具或系统的应用（如CRM），提升运营效率。
7.领导运营团队（包括销售、物流、生产），建立关键绩效指标（KPI）并持续优化，明确各岗位分工与考核绩。
8.识别运营中的潜在风险，制定应急预案；处理突发问题，快速协调资源解决。
9.定期输出运营报告，分析关键数据，协助副总裁完成各类生产报告。
10.完成副总裁其他交代的工作任务。
岗位要求：
1.具有本科及以上学历，具有10年以上制造业运营经营，熟悉包装行业，有相关经营者优先。
2.有一定的抗压能力，适应快节奏、多任务并行的工作环境。
3.擅长降本增效，优化资源分配。快速识别运营瓶颈并提出优化方案。
4.精通PPT、Excel，能制作高质量运营报告。
5.具有高管经营、战略分析或企业管理经验者优先考虑。
6.具有一定的商务素养，为人勤恳忠诚。
7.能适应出差或灵活工作时间。