岗位职责：
1. 负责公司日常行政工作：文件文档管理、攥写ppt，写商业报告，做视频，会议组织、包括客户接待等。
2. 协助人力资源部门进行员工招聘、离职、培训及考核工作；
3. 负责公司内外的沟通协调，处理公司内外的日常事务；
4. 参与公司战略规划的梳理与实施，协助各部门完成年度工作计划；
5. 负责公司文化的推广活动，组织员工参与各类团队建设活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，做过文员或人力出身优先选择
2. 具备良好的沟通能力和协调能力
3. 有较强的组织规划能力，能够独立完成任务；
4. 对工作细心认真，有责任心，能够承受工作压力；
5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
岗位福利：基本薪资+奖励提成，五险一金、带薪节假日、带薪年假，工作时间早九晚六，双休。