【工作内容】

1、为合作的企业进行相关岗位招聘，做委托你招聘业务。

2.负责线上招聘平台日常招聘信息的管理与发布，并通过微信及各大招聘平台软件等与求职者及时沟通，解答求职者的相关问题，邀约合适的求职者参加面试。

3.通过自媒体抖音、快手、招聘网站、公众号等进行引流，并及时与求职者进行沟通，邀约合适的求职者参加面试。

4.配合运营部短视频更新，性格活泼开朗，自律有进取心上进心！

【任职要求】

1、年龄不超过35岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。

2、有相关招聘工作经验者优先考虑。

3、性格外向，普通话流利标准，有团队合作精神，有较强的沟通能力。

【工作休息时间】

早9点到下午6点，大小周休息。（业绩好都可以谈！）

【薪资福利待遇】

1.晋升空间大，渠道完善：自媒体招聘专员-自媒体招聘副主管-自媒体招聘主管-自媒体招聘经理。

2.薪资构成是底薪+提成，底薪3000，综合收入5K-10000,缴纳五险。

3.不定期团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼。

4.招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利。

公司氛围活跃，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。

精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。