工作职责
1：协助分组车站经理 /站长，管理及监督车站的站务运作。
2：加强员工的职业素质、岗位技术培训及安全教育，确保车站发生紧急事件或事故时的处理能力；
3：定期检查车站员工的工作及车站设备的状况，并提出改进措施:；
4：充分利用内部资源，增加效益，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务。

任职资格
1. 大专及以上，运输、铁道等相关专业毕业者优先；
2. 从事轨道交通、铁路、公交、饭店、商场等服务性行业工作5年以上优先考虑；
3. 该岗位需要轮班，有轮班工时经验者或收银经验者优先考虑；
4. 为人认真细致，吃苦耐劳。