岗位职责：

1. 深入沟通客户，明晰金融、投资业务战略与人才需求，定制招聘方案。定期沟通项目进度，依反馈优化方案，保障客户满意度与续约率。​

2. 借多元渠道搜寻中高端人才，初筛把控候选人质量。与候选人详谈，掌握职业经历等信息，提供职业建议。​

3. 协调客户与候选人面试，协助评估，出具评估报告。跟进面试结果，推动招聘流程。​

4. 完成薪酬谈判，促双方达成一致。跟进入职，回访反馈，完善服务，充实人才库。​

任职要求​

1. 本科及以上，金融、经济、人力等专业优先。​

2. 10 年以上猎头经验，5 年专注金融投资领域，业绩出色。​

3. 熟谙猎头流程，精准把握行业职位与人才，沟通、谈判、分析能力佳，熟练运用办公软件。​

4. 主动负责，敬业抗压，善于合作与自我提升。

福利待遇：‌

1. 周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定期团建；

2. 开放晋升通道，优质项目提成机制。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、地产、泛金融等领域。