职位职责：

1. 负责AI、算法、机器人及智能制造领域高端人才猎聘团队的管理与运营，制定团队业绩目标并确保完成。

2. 带领团队完成客户需求分析、人才寻访策略制定及高端人才交付，重点覆盖多模态算法、强化学习、工业机器人、智能制造等核心领域。

3. 统筹管理AI/算法/机器人/制造领域人才库建设，优化团队人才寻访流程与评估体系。

4. 指导团队成员完成候选人面试评估、背景调查及入职跟进，把控人才交付质量。

5. 维护重点客户关系，深入理解行业发展趋势，为团队提供专业方向指导。

职位要求：

1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，理工科专业优先（计算机、自动化、机械电子、工业工程等相关背景）。

2. 8年以上猎头行业经验，其中至少3年团队管理经验，有AI/算法/机器人/制造领域成功团队管理案例。

3. 对AI算法开发（机器学习、深度学习）、机器人系统（运动控制、SLAM）、智能制造等领域有深入理解。

4. 具备丰富的团队管理经验，能够制定有效的团队激励和培训方案。

5. 熟悉AI/算法/机器人/智能制造产业链及技术发展趋势，掌握行业头部企业人才分布情况。

6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商业敏锐度，能够带领团队达成业绩目标。

‌福利待遇：‌

周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定期团建。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、地产、泛金融等领域。