‌岗位职责‌

1. 运用多元化人才搜寻渠道，高效寻访目标候选人，完成候选人甄选、面试及综合评估。

2. 具备行业Mapping能力，精准定位中高端人才。

3. 向客户提供专业化人才推荐报告，协调面试安排并跟进反馈结果。

4. 主导候选人背景调查、薪资谈判及入职后跟踪服务，确保全流程闭环管理。

5. 独立完成公司制定的业绩指标，以结果为导向推动团队及个人目标高效落地。

‌任职要求‌

1. 本科及以上学历，3年及以上猎头从业经验；

2. 具备成熟CC（Cold Call）经验及候选人转化能力。

3. 强结果导向，自律性高，能适应快节奏交付压力。

‌福利待遇：‌

1. 周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定团建；

2. 开放晋升通道，优质项目提成机制。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、地产、泛金融等领域。