1、建立人才搜寻渠道，寻访目标候选人，甄选、面试及评估；
2、向客户提供专业化、标准化以及系统化的人才推荐报告；
3、协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；
4、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

任职要求：
1.统招本科学历，理科、工科、金融专业优先。
2.半年及以上相关行业猎头顾问经验。
3.热爱猎头行业，积极主动，结果导向，自我要求严格。