岗位职责：

1、制定区域年度经营计划，明确目标、资源配置与执行路径，确保符合战略；

2、开展组织诊断，优化架构与授权体系，提升组织效能；

3、负责组织绩效管理，包括目标设计、考核实施与结果应用；

4、健全下属公司治理结构，规范股东会、董事会等运作；

5、监控下属公司经营，针对问题公司制定并推动解决策略；

6、构建区域风险防控机制，识别与管理运营及合规风险。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、8年以上大型企业运营管理经验，标杆企业经历优先；

3、具备战略解码、目标管理与组织绩效管理等相关经验。

工作地点：南宁