工作职责：
1、协助组织实施招聘具体工作，包含招聘需求确认，筛选简历、约面、面试等环节；
2、培训的需求沟通、现场协调工作；
3、协助完成员工关系事务性工作；
4、领导安排的其他工作任务 ；
任职要求：
1、本科及以上学历，数学类、人力资源等经管类相关专业在校生，可实习5个月以上；
2、具有一定的文字表达能力；具有良好的判断及沟通协调能力；
3、具备高度的责任心和团队配合意识，工作踏实细致，有较强的学习能力与工作主动性；做事细心；服从性好；
4、熟练使用电脑及各类办公软件。