岗位职责：

1、组织开展事业部年度经营规划及预算编制工作

2、组织业务部门定期开展经营分析工作

3、组织业务部门制定及分解事业部年度KPI，并定期组织开展绩效考评工作

4、识别及预警事业部重大业务问题及相关风险，并进行升级管理

5、策划事业部级相关例会等，例如：经营分析会、半年度总结会等

任职要求：

1、工科或财务管理类专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验

2、熟练掌握年度规划及预算编制技能；

3、熟练掌握预算管理及成本分析技能；

4、熟练掌握KPI编制及分解相关技能；

5、熟练掌握工作相关的公司管理规定；

6、熟练使用办公相关软件；优秀的沟通及协调能力；