岗位要求：
1、年龄35-58岁，身体健康。
2、护理专业本科及以上学历，副主任护师及以上职称。
3、担任护理管理工作8年以上，担任三级中西医结合医院、中医院或综合医院护理部主任3年以上。
4、具备护理管理、护理基础理论知识与实际操作经验。
5、思路清晰，有良好的沟通能力、计划能力和协调能力。
6、有良好的职业道德，工作认真、严谨，责任心强。
岗位职责：
1、在筹备组副组长领导下，全面负责医院护理工作，履行护理行政管理、护理业务管理等职责。
2、拟订护理工作中长期规划和年度工作计划，经审批后组织实施。
3、做好护理学科建设，研究护理工作中存在的问题，提出改进措施并落实。
4、建立健全各项护理工作制度、职责、流程、规范、标准等。
5、定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，促进护理质量持续改进。
6、深入临床，对疑难危重患者的抢救、护理进行指导。
7、负责护士的在职教育、培训、科研及新业务、新技术的开展，不断提高护理服务质量和学术水平。
8、负责全院护士的调配，合理使用护理人力；主持护士聘用的业务技术考核，并向医院提出护士晋升、晋级、奖励、处罚、调动等建议。
9、建立健全护理人员绩效考核标准。根据护士岗位、工作量、护理质量、患者满意度、护理难度、技术要求、贡献度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考评。
10、关心关爱护士的工作、生活和学习情况，维护护士的合法权益。
11、承担教学工作，落实临床教学计划。
12、协助其他部门做好开业前相关工作及筹备组副组长安排的其他工作。