岗位职责：

1.参与公司年度、季度、月度经营计划以及各类专项计划制定组织工作，且负责计划追踪；

2.对公司计划管理过程问题分析、改进、督进执行；

3.制订和参与公司各项会议内容，督进公司会议决议的执行；

4.统筹安排公司的各类活动；

5.处理公司其他事务工作。

任职资格：

1.形象气质佳，年龄在22-30岁，身高165以上，本科以上学历；

2.2年以上行政管理经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

3.具备较强的协调组织能力，公文写作及沟通表达能力；

4. 有较强的判断能力，性格开朗、认真、责任心强、为人正直。