主要职责
1.统筹策划公司年度企业文化活动，如年会、司庆、节日活动、员工故事等，营造积极向上的氛围；
2.提炼公司核心价值观与管理理念，形成文化主题、传播语与宣传内容；
3.策划并制作文化传播内容（图文、视频、内刊、海报等），维护公司内外部传播平台；
4.协调活动执行全过程，包括创意方案、供应商对接、预算跟进、现场组织等；
5.协助完善企业文化建设制度，整理文化素材与案例，形成长期积累；
6.参与员工体验项目，如入职欢迎、表彰活动、文化培训等。
任职要求
1.本科及以上学历，新闻传播、广告、公关、人力资源或相关专业优先；
2.三年以上企业文化、品牌传播或活动策划经验，能独立完成策划与执行；
3.具备较强的文字功底、审美品位与内容创意能力；
4.沟通协调能力强，善于组织、整合资源；
5.热爱文化建设，善于从细节中发现价值与温度。
我们希望你是这样的人
•有想法、有行动力，喜欢把“文化”做出实感；
•善于与不同部门沟通，能把分散的想法变成有影响力的活动；
•在工作中注重体验与人文，能让文化落地、有人情味。