工作职责范围：
1、会议相关工作：组织早会、主管会议、协助策划季度/年度总结表彰会与事业说明会（COP）等，负责提高早会质量，推动业务团队工作积极性，并紧密结合市场动态，扩展早会内容与形式，更好地助力业务团队展业；
2、销售支持工作：协助策划各类业绩推动方案与增员方案等、设定业绩目标、进行业绩追踪、做好销售辅导与日常活动量管理工作、并负责与销售支持一切有关的活动（包括但不限于业绩数据统计、海报制作与重要节日氛围推动等）；
3、培训相关工作：新人培训、衔接培训、新产品培训、双录培训等，协助完善分公司内部培训体系，实时更新培训内容，总结培训成果，提升培训质量，强化业务团队专业知识储备与展业技能；