1.根据经营/产品策略及业务现状，明确与业务/指标紧密结合的培训课件，为前端业务持续提供培训和陪访支持，并实现价值产能；
2.负责本省营销、培训及陪访活动的组织与实施，并追踪价值产能的落地；
3.负责人员梯队搭建，绩优人员培养；
4.负责营销培训相关规范的制定；
5.上级交办的其他事项。
教育背景：
1.本科以上学历；
2.营销、培训相关专业优先；
工作经验：
1.3年以上寿险公司营销培训经验；
2.熟悉业内保险公司、产品及营销培训技巧；
3.具有中大型项目工作经验；
技能技巧：
1.较强的学习力、适应性及思考力；
2.较强的沟通表达能力；
3.较强的专业管理能力和抗压力；
4.一定的数据分析及应用能力。
5.接受省内多频出差。