1.负责诊断、解决设备故障，保障生产稳定运行；
2.负责设备操作及保养文件的编写及修订；
3.负责操作员设备操作的指导及培训，及转正考核；
4.负责设备的点检、车间安全巡查等工作；
5.负责制定、完善设备管理制度，并确保管理制度得到落实；
6.负责车间基础设施维护及管理。
（以下部门三选一）
1.COB厂：两班倒，上四休二（白：8:00~20:00；晚：20:00~8:00）；
2.模块厂：三班倒，一周倒一次，三周一循环。
（1）白班 7:30-18:00（10.5h），周六周日大白7：30-20:00（12.5h）；
（2）中班 18:00-01：00（7h），周六周日大夜20:00-7:30（12.5h）；
（3）夜班 01:00-07:30（6.5h），周六周日休息。
3.卡厂：常白不倒夜班：8:00~19:00。
其他
（1）员工宿舍、员工食堂：生2人间，生2~3人间；有空调有集中供暖，生宿舍独立卫浴，生宿舍卫生间和洗衣房是一楼层3间共用；有园区食堂有饭补；
（2）个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+部门持续性业务培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
（3）双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道发展机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展；
（4）根据国家法律规定，超出正常8个小时会有对应的1.5、2、3倍工资；
（5）根据个人能力及面试情况定薪。年底视工厂效益给予一次性员工福利，大概3~4倍的税前工资。