岗位内容：
1. 负责集团公司各职能部门的基层中层岗位招聘，协助领导完成中高管岗位的招聘。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障等相关专业优先；
2、掌握并熟练运用招聘系统和招聘社交工具。
3、 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
4、工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。