岗位职责：

1. 结合当地合作银行需求，制定和实施对分行或网点的培训、演练，并能获得合作银行的认可；

2. 组织和进行内部培训和演练，提升销售队伍的专业素质；

3. 每季度开发不低于一门的非制式课件；

4. 通过总部组织的任何考试或检查；

5. 及时向上级经理上报当地机构的培训计划和培训总结；

6. 积极参与总部组织的培训、认证和会议。


任职要求：

1. 本科及以上学历，金融保险专业优先；

2. 具备较强的市场敏锐度和快速反应能力；

3. 具有良好的执行力、沟通协调能力，良好的自我激励能力和服务意识。

4. 有良好的培训呈现能力和能力课程设计能力；

5. 有良好的团队合作精神；

6.良好的学习能力。