岗位职责：

1、协助HR进行员工招聘工作，职位发布，简历筛选，面试要约，入职通知等；

2、协助HR参加各种招聘会；

3、完成上级布置的其他工作。

职位要求： 
1、大学在校生，本科（在读）及以上学历；人力资源专业优先考虑；

2、对人力资源有浓厚的兴趣；

3、电脑操作熟练，熟悉office使用；

4、具备强烈的优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。