一、工作职责
1、根据公司年度经营目标，制定渠道拓展计划和预算资金并负责实施，定期检查各项拓展工作计划和指标的执行情况，保证按期完成。
2、依照公司制度，提高店铺选址的科学性和准确性，完善拓展评估报告体系，为公司经营提供决策依据；合理评估新开店铺、整改店铺的经营状况，保证各项费用支出的有效性。
3、收集与分析市场趋势变化、竞争对手状况等信息，制定和落实区域商圈和终端门店规划，合理控制店铺开发成本。
4、与重点店铺/商场进行商务谈判（签约、降租与续约），开展公关工作，维护公司与政府、媒体、商场、重点物业所有人等外部渠道的良好关系，为公司创造良好的经营环境。
二、任职要求
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、6年以上大中型零售连锁企业拓展工作经验。
3、熟悉现代零售企业终端开发的模式特点；掌握系统的商圈调研和商圈规划知识。
4、具备成人、儿童或潮牌的渠道拓展管理经验优先。