职位描述：
1、负责协助业务部门完成招聘工作；
2、负责办理入离职手续，合同签订工作；
3、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。