一.福利待遇：
五险一金、年底奖金、带薪年假、免费体检、免费员工餐厅、节日福利、生日福利等。
二.工作班次：
9:00-18:00，双休、法休。
三.岗位职责：
1.负责公司各类法律文件的起草、审核及管理工作，确保公司运营符合法律法规要求。
2.处理公司内部及外部的争议解决，包括但不限于合同违约、劳动争议等，提供专业的法律意见和支持。
3.参与公司重大经营决策，评估法律风险，提出法律合规建议，协助制定风险防控策略。
4.跟踪相关法律法规及政策变动，为公司提供及时的法律咨询和培训，提升全员法律意识。
5.维护公司与外部法律机构的良好关系，处理公司诉讼及非诉讼法律事务。
四.任职要求：
1.统招本科及以上学历，毕业院校为 985、211、“双一流”建设高校，或国内法学专业排名前二十院校的法律相关专业。
2.持有国家法律职业资格证书（A类）。
3.2年以上法务工作经验，有企业法务或律所工作经验者优先。
4.熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备较强的法律风险识别与防控能力。
5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致，能够独立处理复杂法律事务。