职位描述
岗位职责：
1、根据公司下达的经营目标，制定销售政策，并监督执行；
2、制定年度销售计划，落实全年任务的合理分解；
3、检查、监督和授权所有的交易和订单以确保完成毛利目标；
4、根据市场销售的不同情况及时、合理、准确的调整销售及奖励政策保证公司的经营业绩；
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
6、每月制定销售分析报告；
7、监督和衡量部门人员的工作效率并定期进行绩效评估；
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度；


任职要求：
1、汽车、机械或相关专业大专以上学历；
2、有5年以上汽车销售行业工作经验，其中至少3年同等岗位经验；
3、具有丰富的管理经验、较强的表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力；
4、熟悉运用现代化办公室系统软件；
5、有4S店或一线品牌相关工作经验者优先。