工作职责:
负责公司经营方针的制定与推进实施，统筹公司级重要会议的组织、记录及决议跟踪；
负责公司廉洁文化体系的建设与宣导，组织相关培训与活动；协调跨部门资源，确保经营管理策略有效执行；
撰写相关报告、文件，为管理层决策提供支持。
任职要求:
本科及以上学历，管理类、中文类、政治学类或相关专业优先；
具备优秀的组织协调能力和会议管理经验；
熟悉企业文化建设流程，对廉洁合规管理有一定理解；
责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。