岗位职责:

1、体系建设与实施：基于公司战略及国内外种业相关法律法规，建立并完善种质资源安全及技术秘密管理体系，包括制度规范、标准流程、合规性审查及风险评估机制，确保体系符合法律及行业监管要求；
2、评估和风险管理：组织和开展内部研发&生产等场站场所的常态化过程种质资源安全与技术秘密管理的监督与检查工作，运用法律知识和思维，按照公司相关要求制定检查清单，采用风险评估工具、对研发中心、育种基地站等场地的物理安防、数据访问权限、实验室记录管理等定期开展飞行检查；识别种质资源流失、技术秘密泄露等法律风险，提供整改建议及风险规避方案；
3、业务支持：基于业务需求结合司法实践，为业务部门提供实施种质资源安全及技术秘密体系的具体工作落实的支持，包括不限于育种场站的安全建设、标准流程和操作规范的实施等；根据公司业务需求对新运营的主题进行体系的部署；支持业务部门进行开展相关培训，提升种质资源和技术秘密保护的法律意识及应急处理能力；
4、跨部门协作：协同公司内部各部门如研发、合规、数字化等部门，探索和推广种质资源安全和技术秘密的先进技术和数字化应用，做好各业务最佳实践；
5、其他：完成部门安排的其他日常和应急型工作；
6、认可永远把HSE放在工作和生活的第一位；
7、能主动识别工作环境中的安全风险点；
8、认知工作风险，参与风险评估，积极参加各项安全活动。遵守保命规则和红线管理办法。

专业背景：
法律相关专业或是具有相关法规、知识产权等工作背景，农学/生物技术等相关专业，本科及以上学历背景。
经验与能力：
1、了解作物遗传育种、生物技术等相关领域知识，熟悉主要作物育种的流程管理；
2、对种质资源安全管理有一定的了解，如通过建立相关制度、流程和物理措施等保障资源安全，擅长从法律角度识别种质资源流失、技术秘密泄露等风险，并能制定法律防御性措施（如保密协议、权限管控等），具有较强的风险识别能力和保密安全意识；
3、了解国内外种业数据安全法规（如种子法、植物新品种保护条例、实施细则等）；
4、具有较强的逻辑思维和沟通协调能力，能够根据制度要求转化成可以落地执行的流程规范等；
5、优先具有法律知识背景的人员，或具有种质资源管理或技术保密，有体系搭建或成功实施过体系认证或类似项目经验者优先（优秀应届生可放宽）。