岗位职责：
1、负责公司各种合同、协议、函件及其他法律文书的起草、审核和修订工作；
2、为公司的诉讼、仲裁及其他法律纠纷事务提供支持；
3、提供公司日常经营中涉及的法律咨询和商务支持；
4、负责执行公司各项合规自查工作，发现潜在风险并跟进整改优化；
5、参与制定、修改、审核和更新公司涉及法务事项的规章制度和管理制度；
6、为公司人力资源部门提供人事劳务、劳动争议处理过程中必要的法律支持；
7、完善公司法务工作制度及工作流程；
8、其他公司安排的法务工作。
任职要求：
1、法学本科及以上；
2、5-6年企业法务及合规相关工作经验；
3、工作态度严谨，有良好的沟通能力和执行能力；
4、有较强的逻辑能力与抗压能力、具有独立处理法律事务能力；
5、具有医药企业法务工作背景，或者有处理人事劳务纠纷相关工作经验者优先。
福利待遇：
餐补、通讯补助、五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息。