岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、医护类等相关专业优先；
2、3年以上的同岗位人事工作经验，有医疗行业从业经验；
3、擅长人力资源六大模块中招聘及员工关系模块，具备良好的实操实战经验；
4、具备良好的沟通、表达、协调能力及亲和力；
5、团队意识强、有进取心、工作富有主动性、业务能力强。

工作内容：
1、协助上级进行公司招聘及协助薪酬制作工作，办理员工入职、培训、转正、离职等相关手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
3、负责员工日常跟踪维护及绩效考核管理等各项工作；
4、负责协助上级组织、策划和实施公司各项会议及活动，并做好通知、会议纪要工作；
5、领导安排的其他工作。

工作时间为：早7点30分~下午2点30分，午休1小时，单休。
职位福利：节日福利、五险一金、定期体检、带薪年假