核心职责（参考渠道、销售业务管理规范制定、流程优化等要求）：
1. 设计并迭代渠道合作规则、代理商管理政策及销售支持 SOP；
2. 监控规则执行效果，协同销售团队解决落地问题（如代理商招募标准、渠道维护流程）；
3. 制定销售运营规范及整改计划，推动跨部门协作。
任职要求（综合规则设计、跨部门协调需求）：
- 3 年以上渠道规则运营/销售支持经验，熟悉养老、房地产或教培行业者优先；
- 精通流程制度编制（如门店管理规范、代理商协议）；
- 具备强逻辑思维及培训能力，能主导规则宣贯与执行督导；
- 熟练使用 PPT/Visio 等工具输出标准化文档。