岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务需求，制定并实施法务部门的中长期发展规划及年度工作计划；建立和完善集团法律管理体系、规章制度及工作流程，确保法律工作的高效运行。
2、识别、评估并监控集团运营中的法律风险，包括合同风险、知识产权风险、合规风险、诉讼风险等，提出预防和控制措施；组织进行法律培训，提升全员法律意识。
3、负责集团重大合同的起草、审核、谈判及签署工作，确保合同条款合法、合规、公平合理，有效维护集团利益；建立并优化合同管理制度，提高合同管理效率。
4、为集团高层及各业务部门提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见；参与集团重要决策过程，确保决策合法合规。
5、主导处理集团涉及的各类诉讼、仲裁案件，制定应对策略，维护集团合法权益；管理外部律师资源，评估并控制法律服务成本。
6、跟踪国内外法律法规动态，确保集团业务符合相关法律法规要求；推动建立并维护合规文化，组织进行合规检查和审计。

任职要求：
1、40-45岁，本科或以上学历，985、211学校毕业，法律、法学等相关专业，持有A证。
2、五年以上大中型集团法务负责人、律所诉讼律师工作经历，有丰富的经济案件诉讼经验，专业功底扎实。
3、具有优秀的沟通协调分析能力与谈判技巧；擅长起草、审核各类法律文书、合同等文件，具有大中型企业投融资等相关项目的法律支持实操经验。
4、精通国家各项法律法规，熟悉金融、证券业等行业法律问题以及处理技巧。
5、思维敏捷缜密，思路清晰，有较强的文字功底，熟悉投融资模式的法律支持与法律风险评估。