4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。符合行业管理部门的任职要求。

5.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄一般在40周岁及以下。

7.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，且不影响使用的。

8.符合回避制度的有关规定。

9.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）任职资格条件

2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；
3.应具有以下工作经历之一：

（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；

（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；

（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；
4.熟悉企业信息化建设，具备信息系统规划、实施和维护能力，有大型IT项目管理经验，能推动信息化项目落地；深厚的技术背景，熟悉信息技术管理、系统集成、网络安全、数据分析、互联网产品管理；熟悉网络安全管理和风险防控；
5.对互联网技术发展有敏锐的洞察力，积极跟踪并能够把握行业技术发展趋势，能及时掌握市场发展动态，具备较强的决策和问题解决能力；
6.具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，能够在高压环境下保持高效工作；
7.持有相关职业资格证书（如信息系统项目管理师、认证信息系统安全专家（CISSP）、注册信息安全专业人员（CISP)等）者优先。