1. 根据公司发展规划，能制定IT部门发展计划；

2. 根据公司的战略目标，搭建与之相匹配的IT技术团队，合理设置岗位，同时负责团队的管理，带领团队快速成长。

3. 负责公司的信息化管理规划和设计，提升企业的信息化程度和运行效率。

4. 在对企业需求充分了解的基础上，寻找合适的第三方公司，搭建企业的官方商城系统，并与企业的ERP(金蝶优先)、CRM管理系统进行有效对接，进行数据共享，提升相关部门的工作效率。

5. 负责企业内部IT基础知识培训以及企业商城系统和相关管理软件的培训工作。

6. 参与商城系统、直播间的运营工作，配合运营人员各种推广活动的技术实现，保障活动的有效性。