职位详情
薪酬激励岗
2-3万
金融街证券股份有限公司
北京
3-5年
硕士
10-29
工作地址

德胜国际中心B座

职位描述
岗位职责:
1、协助上级负责工资总额管理,制定工资总额使用策略,跟踪使用进度;
2、持续检视和优化公司薪酬激励机制,分析公司各类业务激励方案的有效性,为公司决策提供支持;
3、制定公司年终激励方案,审核相关业务激励制度及活动方案;
4、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、统招硕士及以上学历,金融、经济、统计、会计、人力资源管理等相关专业优先;
2、3年以上证券行业薪酬激励工作经验,精通证券各业务线薪酬、激励管理模式;
3、踏实肯干、吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力;
4、具有证券从业资格。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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