岗位职责：
1、阿语 & 英语双精通， 能独立撰写双语 HR 文件（如员工通知、入职指南）、流畅对接迪拜当地员工 & 国际团队，无沟通障碍；
2、阿语：日常口语交流 + 书面翻译（覆盖 HR 全场景，如薪酬福利解读、员工沟通）；
3、英语：撰写英文 HR 报表 & 邮件，确保跨文化沟通顺畅；
4、对 HR 工作有热情，愿意跟着资深团队从零学习，抗压力强。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（语言类、管理类专业加分）；
2、无 HR 相关工作经验完全可！但需真心愿意长期深耕 HR 领域，学习意愿强、有耐心、善于倾听；
3、具备基础协调能力，可协助处理员工入职办理、考勤统计、跨部门双语沟通等基础 HR 事务；
5、适应迪拜国际化工作节奏，接受偶尔协助双语行政文件整理（如本地化制度翻译）。