任职资格：
1.38-48岁，本科以上学历，五年以上同岗位工作经验；
2.擅长品牌型打法，熟悉品牌投放/品销结合，擅长线上渠道营销策划，较强的团队管理经验及资源整合能力；
3.具有较强的市场开拓能力，创新能力，团队管理能力等；
4.抗压能力，沟通能力与组织协调能力优秀；
5.快消、大健康行业，比如酒水、茶叶、饮料等。
岗位职责：
1、负责集团市场营销体系部门的战略分析、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2、参与集团制定战略计划，负责制定营销体系各部门的战略发展计划、营销战略规划方案等；
3、负责集团整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
4、负责全国营销团队的人员招聘、培训、培养、激励考核和管理；
5、加强营销团队建设，不断提高团队凝聚力，创造良好的工作氛围。