岗位职责：
1.负责人力资源系统的完整实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和上线支持；
2.带领团队完成项目实施，确保按时高质量交付；
3.协调各方资源，解决项目中的关键问题；
4.为客户提供系统培训和持续支持，指导用户熟练操作和应用系统；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理、企业管理等相关专业优先；
2.熟悉主流人力资源管理软件者优先；
3.熟悉My SQL、Oracle等主流关系型数据库者优先；
4.具备优秀的项目管理和沟通能力。