岗位职责：
1.制订大区年度营销计划，分解销售目标及预算管理，并组织落实；
2.大区销售团队招聘、培训、绩效考核及负责建立和健全大区销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行， 对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
3.开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品开发提供决策依据；
4.协调各种客情关系，定期拜访区域核心客户，参与主持重要客户的业务谈判；
5.负责大区品牌推广及销售活动的策划和执行，指导管理销售团队日常工作质量及进度，确保完成大区销售目标；
6.负责大区整体销售费用的把控，将有限的费用用在实处，实现效益最大化；
7.开拓区域能源矿产客户市场，完成销售布局
8.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析汇总，并完成相关报告。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，具备销售潜质；
2、10年及以上工作经验优先，软件/矿山/能源行业经验优先；
3、具有出色的销售思维，对产品、用户、市场均具备一定敏感度；
4、能够接受出差，抗压能力强；思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力及团队合作意识。