一、岗位职责

战略规划与决策，团队管理与领导，业务拓展与客户关系维护，产品与服务创新，合规与风险管理

二、任职要求

1. 大专及以上学历，专业不限，热爱保险事业，30-45岁。
2. 拥有至少3年以上保险工作经验，其中1年以上团队管理或高级管理岗位任职经历。
3. 具备卓越的领导才能和团队管理能力，拥有出色的沟通协调能力。
4.有敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够准确预测市场变化趋势，及时调整战略和策略；具备较强的数据分析和决策能力，能够依据市场数据和业务信息，迅速做出科学合理的决策判断，有效应对各种复杂的市场挑战和业务问题。
5. 具备良好的职业道德和诚信品质，无不良从业记录，在行业内拥有广泛的人脉资源和良好的口碑声誉。

三、福利待遇

1. 极具竞争力的薪资待遇，广阔的职业发展空间，优质的工作环境与团队氛围。
2. 全方位的福利保障：五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等。