岗位职责：
1. 制度流程管理：协助行政经理完善公司行政管理制度及标准化流程；监督各部门对行政制度的执行情况，定期反馈优化建议；
2.档案与证照管理：负责公司合同、档案、资质证照等资料的分类、存档及借阅管理；定期检查档案完整性，确保归档及时、检索便捷；对接外部机构完成证照年检、变更等手续办理。
3.会议与接待管理：统筹公司级会议的筹备工作（场地安排、设备调试、材料准备等）；做好会议记录并整理会议纪要，跟踪决议事项的落实情况；协助接待外部访客、行程对接等事务。
4.印章管理：负责公司印章的保管、使用登记、审核及定期盘点，确保合规安全。
5.文书：负责行政相关文件的起草、修订及发布；
6.其他行政日常事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上行政相关工作经验，有制造业、大型企业、上市公司工作经验者优先；
3.熟悉办公软件（Word/Excel/PPT等），具备基础数据处理能力；
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识；
5.该岗位为公司行政负责人储备岗，有战略思维、创新思维，艰苦奋斗者优先。