岗位职责:

1.设备可靠性与生产保障：通过高效维护管理，确保包装设备稳定运行，保障生产线向物流部及时、足额、保质、保量供应成品酒。
2.安全合规第一：严格执行安全生产“一岗双责”及责任制，落实隐患排查、安全规程监督、培训演练，确保维修活动符合国家法规及公司EH&S标准。
3.维修体系与标准执行
3.1.协助主管分解部门维护目标，主导维护类项目；
3.2.推动维修班组落地执行维护体系标准与最佳实践，持续完善机械维修操作标准；
3.3.运用管理检查清单监督维修活动合规性，识别重难点并动态优化清单。
4.核心维修管理
4.1.工单系统管理：负责工单派发、跟踪完成及时性/有效性，确保维修记录准确；
4.2.故障分析与预防：协助班组进行设备故障根本原因分析（如5Why），制定修复与预防计划，组织专题改善提升设备效率与指标（质量、成本、安全）；
4.3.技改项目支持：协助制定机械类技改年度计划与预算，推动立项，跟进实施与验收。
5.技术支持与培训：在部门内组织机械类维修技术培训，提升团队技能。
6.卓越管理应用：协助主管运用卓越管理方法与工具，推动部门维护KPI达标。
7.任务执行：高效完成上级交办的其他工作。
胜任能力：

1.学历专业：大专及以上学历，机械制造及自动化相关专业。
2.经验要求：2年以上机械维修实操经验者优先；
3.技术工具：熟练运用管理体系工具（如OWD、SIC、异常报告等）优先。
4.核心能力：具备强判断力、分析力、问题解决力及执行力。
5.职业素养：诚信务实，追求卓越，具备自我挑战精神。
6.中共党员优先