岗位职责：

1.安全与环境：落实全员安全生产责任制，主导隐患排查、安全培训及应急演练，确保零事故、合规运行。
2.质量体系推进：统筹工厂质量体系落地，组织跨部门审计、质量攻关及周/月会议，推动质量KPI达标。
3.战略规划与决策支持
3.1.制定并滚动更新质量三年规划及年度目标；
3.2.建立动态质量数据库，分析行业趋势与最佳实践，为决策提供数据洞察。
4.质量管控与改进
4.1.监控质量KPI执行，主导超标问题根因分析及整改闭环；
4.2.管理不合格品/质量事件，推动根本原因分析与预防措施；
4.3.组织市场走访（新鲜度、客诉等），推动问题闭环。
5.食品安全管理：建立工厂食品安全制度，落实"日检、周控、月调度"机制，确保合规零风险。
6. 质量文化建设：推广质量文化，策划质量月活动及"质量卫士"评选，提升全员质量意识。
7. 团队与人才发展
7.1.优化组织架构，规划质量人才梯队（检测、体系、食品安全等）；
7.2.实施绩效闭环管理，链接薪酬晋升，降低新人离职率。
8. 高效运营
8.1.运用管理工具（MCRS、5Why分析等）推动目标达成；
8.2.控制成本预算，协调内外部沟通（含政府监管部门）。

胜任能力：

1.学历专业：本科及以上，啤酒制造/食品科学工程/生物化学/发酵工程等相关专业优先。
2.经验要求：具备3年以上相关生产工艺工作经验及项目管理能力者优先。
3.核心能力：具备分析解决问题、信息管理、时间管理能力。
4.沟通与技能：沟通表达、组织协调能力强，熟练操作Office等办公软件。
5.职业素养与知识：具备团队合作精神、高度责任感，工作细致耐心；熟悉卓越管理体系及业务运行（有项目建设经验优先）。
6.中共党员优先。