职位详情
绩效、员工关系管理业务经理
1.2-1.8万
燕京啤酒
北京
1-3年
本科
07-28
工作地址

北京燕京啤酒股份有限公司

职位描述

岗位职责:

1、根据业务发展需要,协助经理制定及回顾生产中心、工厂端各个层级的绩效考核工作;
2、协助经理开展实施生产中心、工厂端各个层级的月度和年度绩效管理工作,包含绩效考核、绩效面谈、绩效分析等;
3、协助经理完成绩效各项制度及标准化搭建与推行;
4、协助经理开展人力体系推行审计相关工作;
5、协助经理开展法律法规符合度工作,辅导和支持各工厂法律法规问题咨询;
6、参与部门项目推进工作,并按时间节点完成项目行动计划。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、2年以上工作经验,其中包括1年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源绩效模块知识,熟练掌握绩效评价相关流程;
4、具备较强的沟通能力、语言表达能力、数据分析能力,较强的执行力、保密意识、抗压能力,创新能力、组织能力良好,具有较强的团队协作能力;
5、认同燕京企业文化和价值观;
6、熟悉卓越管理体系相关知识以及业务运行,有实际参与人力体系推进和建设相关工作优先。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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