岗位职责：
1.概述：在社区院长的领导下进行工作，完成医疗护理条线年度工作计划和指标，接受公司的考核、监督与检查。
2.行政管理：负责社区护理管理工作，制定医疗护理条线下年度工作计划，并组织实施。
3.照护服务管理：负责确保所有员工按照公司要求为入住长者提供优质的服务，维护长者的尊严与隐私。
4.评估管理：按照评估管理规范负责能力评估及相关照护风险评估。
5.培训管理：审核医疗护理条线年度培训计划，督导完成培训、考核工作，确保所有医疗护理人员接受入职培训和在职培训。
6.风控管理：按照长者突发事件安全管理规范、应急预案等，督促护理人员、协同其他部门人员完成长者应急流程的演练并留存记录。
7.质量控制：负责医疗护理条线质量检查及整改工作。
8.院内感染控制：负责制定护理条线年度院内感染防控工作计划，组织各部门落实工作计划。
任职资格：
1.护理专业本科及以上学历，具有主管护师及以上资格证书。
2.八年以上医疗护理工作经验或五年以上养老社区照护管理工作经验。
3.了解国家医疗、护理、养老的法律法规和相关政策标准。
4.具有服务精神和良好的职业道德、专业素质，有大局观，认同企业文化。
5.具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力。
6.具有较强的团队建设能力、人才培养能力。
7.具有应对突发事件的经验和能力。
8.具有一定的社区运营能力，能有效控制成本。
9. 熟练使用office 办公软件，有数据分析能力。